International Cooperation Network
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Training seassons

Fecha de inicio: Durante las primeras semanas de septiembre Numero de participantes: entre 175 y 225 mentores A quien va dirigido: Va dirigido a todos los jóvenes que quieran realizar voluntariado con ReachOut!, y es de asistencia obligatoria Edades: Mayores de 18 Fecha de finalización: Finales de septiembre Lugar de realización: Oficina central de ReachOut!

Descripción del proyecto

ReachOut! Training Mentor trata de dar a los mentores las habilidades y conocimientos que son necesarios para apoyar, inspirar y motivar con éxito a los jóvenes que están trabajando por hacer cambios positivos. El Training proporcionara a los mentores voluntarios:

Conocimientos detallados sobre ReachOut! Sus fines y objetivos. Esto proporciona a los mentores información acerca de lo que significa ser un mentor con ReachOut! y las áreas de enfoque.

Conocimientos tanto de su proyecto, como de las actividades y objetivos específicos. Los mentores conocerán los detalles específicos acerca de las escuelas a las que van a trabajar, el rango de edad de los jóvenes, y las actividades que serán organizadas por los responsables del proyecto para ayudar a facilitar el proceso de tutoría.

Una serie de teorías sobre la tutoría y cómo estas teorías pueden guiar el trabajo con un joven. Proporciona a los mentores una comprensión de por qué estos jóvenes pueden necesitar el apoyo de un mentor y algunas pruebas para mostrar cómo su apoyo beneficiará a los jóvenes.

Habilidades clave prácticos para la comunicación, las relaciones de grupo y la creación de confianza. Da a los mentores una serie de herramientas y estrategias que pueda usar durante la tutoría. Formación sobre la protección de la infancia. Información en profundidad y asesoramiento sobre su papel en relación con las cuestiones de protección infantil.

La formación se divide en dos sesiones que todos los mentores deben completar. Las sesiones se han incorporado en el horario de tutoría para que sean de fácil acceso y que todos los mentores puedan asistir.

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BROSNA Leadership & Adventure Camp

The West of Ireland Leadership & Adventure Camp is a bilateral exchange that brought together 30 youths from Ireland and Germany for an 8-days residential camp in Ballyglunin Park Conference Centre, Co. Galway, Ireland. The objectives of the project were to help develop leadership skills, to promote healthy lifestyles, to foster mutual understanding between the participants and to learn from each other’s cultures.

To achieve all this, the participants attended leadership and team-building workshops in the morning where they discussed concepts and principles derived from the “7 habits for Highly Effective Teens” method developed by S. Covey. In the afternoons they were able to apply those principles to real-life scenarios of leadership and challenging adventures, taking part in individual and team activities such as caving, military combat games, sports competitions, cycling expeditions, cultural quizzes, talent shows, presentations about each other’s cultures.

An evaluation process at the start and end of the project assessed the quality of the learning achieved by the participants during the Camp, which was reflected on the YouthPass certificates issued for each one of them. The project received a grant from the EU Youth-in-Action programme.

Camp is a bilateral exchange that brought together 30 youths from Ireland and Germany for an 8-days residential camp in Ballyglunin Park Conference Centre, Co. Galway, Ireland. The objectives of the project were to help develop leadership skills, to promote healthy lifestyles, to foster mutual understanding between the participants and to learn from each other’s cultures.

To achieve all this, the participants attended leadership and team-building workshops in the morning where they discussed concepts and principles derived from the “7 habits for Highly Effective Teens” method developed by S. Covey. In the afternoons they were able to apply those principles to real-life scenarios of leadership and challenging adventures, taking part in individual and team activities such as caving, military combat games, sports competitions, cycling expeditions, cultural quizzes, talent shows, presentations about each other’s cultures.

An evaluation process at the start and end of the project assessed the quality of the learning achieved by the participants during the Camp, which was reflected on the YouthPass certificates issued for each one of them. The project received a grant from the EU Youth-in-Action programme. The main objectives of the Project were to develop leadership and teamwork skills, while also improve on our physical well-being. We also hoped to learn more about each other’s cultures and to discover new ways of developing good citizenship habits by learning from each other. To achieve these objectives we had informal workshops for one hour in the mornings to discuss leadership traits. We learnt about being pro-active, stepping outside our comfort zones, setting goals, listening empathically, appreciating and valuing differences, and balancing the many aspects of life.

We also had shorter discussion sessions (30-40 min) on some aspect of citizenship: solidarity & generosity, courage & daring, honesty & integrity, loyalty & respect. These sessions were led by one of the older participants but everyone was encouraged to contribute. In the afternoons we engaged in challenging outdoor activities that enabled us to put some of these life skills into action: gorge-walking & caving (to overcome our fears and step outside the comfort zone), climbed the emblematic mountain Croagh Patrick (to develop endurance and resilience , cycled around the Aran Island of Inishmor, played various team sports (tag-rugby, volleyball, rounders and soccer), some of which were unknown to the German participants, and we played a military game with laser guns.

In the evenings we had cultural activities: a quiz with questions about European affairs, its history and geography; an inspiring movie about some people escaping from a Soviet concentration camp across Siberia and China; a fireworks display; and a talent show on the last night.

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Arranca ‘Una Sonrisa por Navidad’ en 17 ciudades españolas

Con la llegada de las fiestas navideñas, en Cooperación Internacional ONG ponemos en marcha la tradicional campaña de voluntariado “Una Sonrisa por Navidad”.

A partir del 5 de diciembre, Día Internacional de los Voluntarios y hasta el 15 de enero, más de 1.000 jóvenes se implicarán en unas 200 iniciativas solidarias en 17 ciudades españolas: Ciudad Real, Toledo, Madrid, Granada, A Coruña, Oviedo, Las Palmas de Gran Canaria, Ferrol, Salamanca, Santander, Sevilla, Zaragoza, Murcia, Alicante, Valencia, Valladolid y Vigo.

Se trata de una iniciativa solidaria que pretende sensibilizar a la opinión pública a través de los medios de comunicación, sobre las necesidades reales que afectan a muchas personas. Este proyecto comprende acciones diversas como el reparto de juguetes, alimentos, la realización de eventos solidarios en beneficio de colectivos en riesgo de exclusión social, actividades de animación sociocultural en hospitales, acompañamiento de mayores y personas con discapacidad, entre muchas otras. Además, este año se acusan unas necesidades especiales dadas las circunstancias sociales y económicas que vivimos y las donaciones de alimentos para familias con escasos recursos de nuestro país constituyen un objetivo central dentro de esta campaña.

Esta Navidad todos podemos sentirnos un poco más solidarios: a través de donaciones en especie que pueden llevar a cabo las empresas; la ayuda que brindan los particulares que colaboran a modo individual; el tiempo que dedican los voluntarios y voluntarias que se implican… Gracias a iniciativas como ésta, conseguimos involucrar a las personas en la realidad social que nos afecta y hacemos que tomen parte activa en su transformación. “Una Sonrisa por Navidad” nos enseña que a través de la acción de dar a otros, recibimos mucho más de lo que ofrecemos.

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European Voluntary Service (EVS) Evaluation Meeting- 24th November 2012

On the 24th of November, a group of 30 youngsters who have participated in EVS during 2012, gathered in Oeiras in order to evaluate their EVS experience and share their learning outcomes with other volunteers, EVS Sending Coordinators and the Portuguese National Agency of the Youth in Action Programme.

These youngsters went to different parts of the world, lived in communities with very different cultures, integrated various Organizations and developed projects and activities as volunteers.

All volunteers recognized EVS as a great learning experience and that all the positive and less positive experiences that they have been through, have made them.

Understand the others as well as themselves better. In general, there is a great recognition of the social and personal skills that these experiences allow volunteers to develop and that is why they recommend this international action to all youngsters.

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Summer programe

Fecha de inicio: 30 de julio de 2012 Numero de participantes: 260 niños y niñas Escuelas implicadas: Our Laidies, Charlton, St. Paoul Edades: Mentee (participantes del programa): 9 a 14 años de edad Junior Mentors (Estudiantes): 14 a 18 años de edad Fecha de finalización: 24 de agosto de 2012 Numero de participantes: 260 niños y niñas Escuelas implicadas: Our Laidies, Charlton, St. Paoul

Descripción del proyecto

El Summer Programme ofrece a los jóvenes de entre 9-14 apoyo académico, actividades educativas y mucha diversión durante las vacaciones de verano. Se llevan a cabo con la ayuda de nuestros voluntarios, incluyendo a los jóvenes de nuestro Programa de JUNIOR MENTORS.

El proyecto se ejecuta diariamente durante 2-4 semanas en agosto en varias escuelas en Manchester. Los jóvenes tienen acceso a clases de refuerzo diarias en Matemáticas, Inglés y Ciencias, seguido de actividades educativas como el deporte, la danza, el arte y teatro.

El proyecto se lleva a cabo en tres escuelas de la periferia de Manchester:

  • Our Ladies: 120 participantes
  • Charlton: 60 participantes
  • St Paoul: 80 participantes
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Arranca ‘Una Sonrisa por Navidad’ en 17 ciudades españolas
European Voluntary Service (EVS) Evaluation Meeting- 24th November 2012
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